Сегодня сотрудник центрального офиса АРР Валерия Коробейникова приняла участие в федеральном мероприятии "Всероссийский жилищный конгресс". Это мероприятие является очень важным для всех участников рынка недвижимости, поскольку позволяет бесплатно получить информацию от ведущих экспертов или внедрить в работу своей компании ранее неизвестные техники и инструменты. На вебинар было зарегистрировано более двухсот участников.
Валерия является начальником департамента HR. В рамках конгресса Валерия, а также ещё несколько спикеров выступили на тему работы со стажерами в организации. Как их адаптировать? Как обучать? Как мотивировать? Ведь стажеры — это особая прослойка сотрудников компании, и к ним нужен особый подход. Валерия поделилась с участниками своим опытом и выступила с темой "техника конструктивной обратной связи как инструмент обучения и первичной адаптации агентов-новичков".
"Стажёры компаниям однозначно нужны. Это даёт возможность ещё большему числу людей стать профессионалами на рынке недвижимости, а также позволяет опытным брокерам находиться в тонусе. Когда они видят, что есть молодое поколение, очень инициативное, хваткое — это оживляет конкурентное взаимодействие между ними. А ещё присутствие стажёров очень полезно и для управленческого состава. Стажёры позволяют руководителям не терять управленческую хватку," — отметила Валерия.
Мы очень рады сотрудничеству со Всероссийским жилым конгрессом и надеемся на успешное продолжение нашего партнёрства!
